Ci occupiamo della gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dalla sua costituzione, al suo svolgimento e infine alla sua risoluzione.

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Lo Studio Milocco Dott. Luca prosegue una tradizione famigliare iniziata nel 1978, operando principalmente nel territorio regionale, così come Veneto, Emilia Romagna e Lombardia. Da più di 40 anni si impegna con professionalità e dedizione ad assistere le imprese nella gestione ed amministrazione del personale puntando ad una consulenza mirata oltre che di qualità ed offrendo al cliente soluzioni su misura. Questo metodo di lavoro è frutto di una prestazione professionale dedicata, garantita dall’affiancamento di un consulente personale. Tale approccio permette di acquisire una visione a 360° rispetto alle esigenze del cliente. Questa caratteristica unita all’esperienza e ad alla specificità delle conoscenze, consente di instaurare una relazione duratura e di fiducia con la propria clientela.
…migliaia, milioni di individui lavorano, producono e risparmiano nonostante tutto quello che noi possiamo inventare per molestarli, incepparli, scoraggiarli. È la vocazione naturale che li spinge; non soltanto la sete di denaro: Il gusto, l'orgoglio di veder la propria azienda prosperare, acquistare credito, ispirare fiducia e clientele sempre più vaste, ampliare gli impianti, abbellire le sedi, costituiscono una molla di progresso altrettanto potente che il guadagno. Se così non fosse, non si spiegherebbe come ci siano imprenditori che nella propria azienda prodigano tutte le loro energie e investono tutti i loro capitali per ritrarre spesso utili di gran lunga più modesti di quelli che potrebbero sicuramente e comodamente con altri impieghi.
Luigi Einaudi
Ci occupiamo della gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dalla sua costituzione, al suo svolgimento e infine alla sua risoluzione.
Ci dedichiamo allo svolgimento di tutte quelle attività e adempimenti a cadenza mensile volte alla determinazione della retribuzione e all’assolvimento degli obblighi contributivi e fiscali.
Rappresentiamo e assistiamo le aziende nelle vertenze extragiudiziali e giudiziali derivanti dai rapporti di lavoro e di contenzioso con gli istituti previdenziali assicurativi ed ispettivi.
Approvata la piattaforma con il 98% dei voti favorevoli E' stata approvata il 1° aprile la piattaforma di rinnovo del CCNL applicabile ai quadri direttivi ed al personale delle … Continua
Restano distanti le posizioni con la Parte datoriale su aumenti e riduzione dell'orario di lavoro Le OO.SS. Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno reso noto il proseguimento del … Continua
Non vengono considerati nel limite complessivo di 50.000 euro (INPS, circolare 3 aprile 2025, n. 73). L'INPS ha fornito indicazioni in materia di modifiche al Regolamento ISEE, in … Continua
Nuovo accordo territoriale per far fronte ai picchi di lavoro stagionali Il 26 marzo 2025, Confcommercio Vicenza, Filcams-Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs-Uil hanno siglato l'accordo … Continua
Stabiliti nuovi minimi retributivi in vigore dal 1° aprile 2025 Le OO.SS. Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil insieme alle Parti datoriali Federazione Gomma Plastica e la … Continua
Verificati i parametri previsti per l'applicazione dell'Elemento Variabile della Retribuzione Il 1° marzo 2025 Fillea-Cgil Siena, Filca-Cisl Toscana, Feneal Uil Toscana e Ance … Continua
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