Al via il tavolo per il rinnovo del contratto che interessa 55.000 imprese. Al centro del dibattito gli aumenti salariali È partito il negoziato per il rinnovo contrattuale del CCNL Barbieri e Parrucchieri scaduto il 31 dicembre 2022. Lo ha reso noto … [Continua...]
Dal 1°ottobre previsti per gli scritti fino a 500,00 euro di contributo per l'utilizzo di servizi all'infanzia e fino a 1.000 euro per la nascita del figlio L'Enfea, l'Ente Bilaterale dedicato alle imprese e ai lavoratori della PMI, prevede … [Continua...]
L'INPS rende noti i tassi soglia TAEG da utilizzare per i prestiti estinguibili con cessione del quinto della pensione a decorrere dal 1° ottobre 2023 (INPS, messaggio 2 ottobre 2023, n. 3454). Il Ministero dell’economia e delle finanze - … [Continua...]
Presentate le principali tematiche dell'area Istruzione e Ricerca 2019-2021 Nei giorni scorsi si è svolto il confronto dell’Amministrazione con le OO.SS. del Comparto Istruzione e Ricerca al fine di presentare le principali tematiche per il rinnovo … [Continua...]
Presentata nell'ambito della piattaforma la modalità di richiesta dell'AIS erogato dal Fondo di integrazione salariale (INPS, messaggio 29 settembre 2023, n. 3442). Nell’ambito della piattaforma “OMNIA IS”, l'INPS ha comunicato il rilascio in … [Continua...]
Per le imprese e i lavoratori del terzo settore sono previste agevolazioni per l’assistenza a familiari con disabilità L’Ente Bilaterale del Terziario di Ragusa ha comunicato alle imprese ed ai lavoratori del comparto alcune novità per quanto … [Continua...]
I sindacati richiedono la riforma del settore, un aumento salariale e un miglioramento delle condizioni lavorative Il 26 settembre si è svolta una prima riunione tra le associazioni datoriali e le organizzazioni sindacali per l’avvio del confronto … [Continua...]
Risvolti negativi per la disciplina contrattuale e la mansione di tecnologo a tempo indeterminato Il dibattito avvenuto tra Aran e OO.SS sulla disciplina contrattuale del comparto Enti di Ricerca e sulla figura professionale del Tecnologo assunto a … [Continua...]
È in vigore dallo scorso 30 settembre il D.L. n. 132/2023 (cosiddetto "Decreto Proroghe") che, tra le altre misure, differisce al 31 dicembre 2023 il lavoro agile in favore dei lavoratori fragili e concede più tempo per la riorganizzazione del … [Continua...]
Concluso il Piano di Evoluzione dei Servizi 2023 per ridurre le anomalie/errori del conto individuale unificato dei lavoratori (INPS, messaggio 28 settembre 2023, n. 3396). L'INPS ha reso noto che si è concluso il progetto con il quale viene attuato … [Continua...]