Disciplinati i contratti a tempo determinato nelle località turistiche toscane per il settore del Terziario Confesercenti. In relazione ai contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dai datori di lavoro che applicano il CCNL del Terziario, … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria Firenze: indennità
Seguono le indennità previste dall’accordo firmato il 22 giugno 2022 a favore dei dipendenti delle imprese edili ed affini nella provincia di Firenze. Mensa E’ diritto di tutti i lavoratori (operai e impiegati) avere il servizio di pasto caldo, … [Continua...]
Chiarimenti sulla riforma degli ammortizzatori sociali: Cig e Fondi di solidarietà
In relazione alla riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in vigore dal 1° gennaio 2022, l’Inps fornisce chiarimenti in merito agli aspetti di natura contributiva in materia di cassa integrazione guadagni ordinaria e … [Continua...]
Fondo Salute Sempre: proroga dei servizi Unisalute
Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Salute Sempre ha prorogato i servizi col partner assicurativo UniSalute Il Fondo SALUTE SEMPRE informa gli iscritti che ha prorogato i servizi col partner assicurativo UniSalute dal 1/07/2022 fino … [Continua...]
Parti Sociali dell’Edilizia: Verbale di accordo 24/6/2022
Con accordo nazionale sottoscritto il 24/6/2022, le parti sociali dell’edilizia ANCE, LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI, AGCI-PRODUZIONE E LAVORO, CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI, ANAEPA CONFARTIGIANATO, CNA COSTRUZIONI, FIAE CASARTIGIANI, CLAAI … [Continua...]
Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: aggiornato il Protocollo anti Covid-19
1 lug 2022 Diffuso il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro (Ministero del Lavoro, comunicato 30 giugno 2022). Il documento tiene … [Continua...]
INPS: chiarimenti sulla proroga della tutela per i lavoratori fragili
L’INPS, per il periodo dal 1° aprile 2022 al 30 giugno 2022, procede con il riconoscimento della tutela ai lavoratori fragili assicurati per la malattia facendo riferimento, previa valutazione di competenza da parte degli Uffici medico legali delle … [Continua...]
Rinnovata la parte economica del CCNL Trasporto Merci Conflavoro
Aspetti economici del rinnovo del CCNL Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati (CONFLAVORO PMI). Tabelle retributive Livello Minimo dall’1/5/2022 Minimo dall’1/10/2022 Minimo dall’1/10/2023 Minimo … [Continua...]
CCNL Metalmeccanica: Elemento perequativo a giugno
Spetta, con la busta paga del mese di giugno spetta, l’elemento perequativo ai dipendenti delle industrie Meccaniche e piccole e medie imprese Tale elemento è previsto nei CCNL Metalmeccanici Industria (Federmeccanica-Assistal), Piccole e … [Continua...]
Licenziamento per giusta causa: il rapporto con le previsioni del CCNL
Licenziamento per giusta causa: il rapporto con le previsioni del CCNL Ai fini della valutazione di proporzionalità del licenziamento per giusta causa non è sufficiente un'indagine limitata a verificare la corrispondenza tra il fatto addebitato e … [Continua...]