Pubblicati i valori minimali e i massimali per l'anno in corso (INPGI, circolare 7 febbraio 2024, n. 1). L'INPGI ha comunicato, tra l'altro, le aliquote contributive (valori minimali e massimali) per l’anno 2024 da applicare ai giornalisti che … [Continua...]
Intelligenza artificiale generativa a supporto del servizio di Assegno unico e universale
L'INPS ha realizzato uno Chat Bot informativo sull’Assegno Unico Universale che utilizza le tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa a disposizione del cittadino per migliorare la user experience (INPS, messaggio 12 febbraio 2024, n. … [Continua...]
Ebinter Bologna: implementate le prestazioni offerte agli iscritti
Nuovi contributi per gli aderenti all'Ente Bilaterale ed i figli a carico L’Ente Bilaterale del Terziario della provincia di Bologna implementa le prestazioni indirizzate ai propri iscritti e ai figli a carico di questi, in materia di salute, … [Continua...]
Bonus genitori separati o divorziati in stato di bisogno: presentazione della domanda
Nell'ambito del fondo per il sostegno in favore dei genitori separati o divorziati in stato di bisogno, al fine di garantire la continuità di erogazione dell'assegno di mantenimento non corrisposto o solo parzialmente corrisposto a causa delle … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria-Bari: sottoscritto il contratto integrativo
Importanti novità introdotte per le aziende ed i lavoratori di comparto Il giorno 10 gennaio 2024, Ance Bari e Bat, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno sottoscritto il contratto integrativo territoriale indirizzato a tutte le imprese ed i … [Continua...]
Trattamenti straordinari di integrazione salariale: le modalità operative
Fornite le istruzioni per il recupero delle somme anticipate dai datori di lavoro a titolo di CIGS (INPS, messaggio 9 febbraio 2024, n. 617). L'INPS ha illustrato le modalità operative che i datori di lavoro devono seguire per il recupero delle somme … [Continua...]
CCNL Alimentari Industria: approvata l’ipotesi di piattaforma per il rinnovo
I sindacati richiedono un aumento salariale, maggiore conciliazione dei tempi di vita e lavoro, riduzione dell'orario di lavoro a 36 ore settimanali, riforma del sistema di inquadramento Nei giorni scorsi i sindacati Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil … [Continua...]
Email dei dipendenti e privacy: nuove indicazioni per la conservazione dei metadati
L'Autorità garante vara un nuovo documento di indirizzo con limitazioni per il periodo di conservazione (Garante per la protezione dei dati personali, nota 6 febbraio 2024, n. 517). Il Garante per la privacy ha reso noto di aver varato un documento … [Continua...]
CIPL Lapidei Industria Lucca: definita la proroga del contratto
Previsti, per i lavoratori del settore, l'erogazione di buoni spesa e l'aumento del contributo mensile al Comitato Paritetico Marmo In data 30 gennaio 2024 è stato sottoscritto a Pietrasanta (LU) presso la sede di Confindustria Toscana Nord, tra le … [Continua...]
Edilizia: aggiornate le percentuali di incidenza sulla manodopera edile
Introdotte nuove percentuali per le categorie specialistiche edili In data 30 gennaio 2024 Ance, Legacoop-Produzione e Servizi, Agci-Produzione e Lavoro, Confcooperative-Lavoro e Servizi Anaepa-Confartigianato, Cna-Costruzioni, Fiae-Casartigiani, … [Continua...]